contacto@sorsconsultores.mx (442) 21460 25 | (442) 18225 68

Test Psicométricos

Las pruebas psicométricas además de ser una herramienta importante en la selección del personal también pueden ser empleadas para otros procesos administrativos de la gestión del talento humano, tales como: evaluación del desempeño, diseño de plan de carrera, para decidir ascensos o rotaciones, para capacitación y entrenamiento.

En SORS Consultores y Personalwesen México contamos con un software con tecnología de punta que nos permite aplicar las pruebas a los candidatos o colaboradores de su empresa, donde sea que éstos se encuentren.

Logoint2

El objetivo es brindarle un panorama completo del candidato y/o de sus colaboradores, donde se analizan:


SORS Consultores
  • Coeficiente Intelectual
  • Personalidad
  • Factores de personalidad relacionados con las ventas
  • Comportamiento
  • Estilos Gerenciales/ Liderazgo
  • Valores
  • Estilo de aprendizaje
  • Competencias
  • Administración de Talento

Entre otros factores que dependerán de las necesidades particulares y el perfil del puesto.


Developed by XStudio ►